給料 振込 手数料 ひかれ た

給料振込みの手数料って自己負担? 主人が転職したんですが、そこの会社で 『給料振込みのことなんですが、会社と同じ銀行で支店も同じなら0円、支店が違うだけなら105円、全く違う銀行なら840円の振込手数料が給料から引かれますけどどうされますか? ご質問を� 差押の通知が来た会社は. 給料の差押 振込手数料は誰の負担? 給与の差押をした場合. 給料15万円を口座振込(振込手数料500円負担)で支給した場合の仕訳方法です。 事業主にとって従業員への給料は費用となります、そのため給料を支給すれば費用が発生した事になります。 給料15万円を支給したので、費用勘定の給料が15万円発生した事になります。 給料の銀行振込手数料は会社負担としましょう。 今日はここまで。では、またあした。 ───────────────────────────────── ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています ───────────────────────────────── . 給料分野に「給与振り込み手数料」に関連する相談が多く寄せられています。 84 件見つかりました 1 - 50件目. 他行のキャッシュカード振込については振込手数料、時間外手数料のほかに、別途1回あたり110円の利用手数料が必要となります。 (※6) smbcポイントパックで所定の条件を満たした場合、smbcダイレクトでの振込手数料が無料となります。 給与の振込手数料なのですが、これは会社負担なのですか?それとも労働者負担でしょうか? 労働者負担になる場合があると聞いたことがあるんですが、それはどんな場合なんでしょうか? 宜しく御願いいたします。給料は、全額、本人に、 労働者本人からの依頼による口座振込みであっても、振込手数料は、賃金支払において使用者が当然に負担すべき経費であるため、賃金から振込み手数料を控除して銀行口座に振込むことはできません。 解説 1 給与や賞与の振込みの際に振込み手数料を差し引くことは可能か. しかし、どこの会社でも同じようになっているとは限りません。振込手数料が不要なところもあれば必要なところもある。指定の金融機関ならば手数料は無料だけれども、それ以外は有料とか。有名な銀行には振り込めるけれども、信用金庫はダメとか。 小規模な会社だと、銀行振り込みでは� 1 2 債務者に送達されて1週間経過した以後の給与の一定部分(普通は4分の1,養育費等は2分の1)を差し押さえた人に支払わなければいけません. 裁判所から給与を支払う職場に差押の通知が届きます . 毎月待ち遠しい給料日。そんな給料の振込時間は、何時頃なのでしょうか?また、振込手数料を労働者が負担するのは合法なのでしょうか。意外と知らない料振込の豆知識について、ファイナンシャルプランナー兼社会保険労務士がご紹介します。 給与振込の手数料を自分で負担する前に、会社側から勧告がきます。指定口座以外への給与振込みは手数料がかかりますという通知です。勧告していてそれでも自分の口座に振り込んでくれということであれば会社は労使協定を締結したものとみなしてしまうでしょう。